|
|
 |
|
 |
 |
|
|
Koristne informacije za naše partnerje.
|
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
 |
|
Varstvo pri delu
Iz Zakona o varnosti in zdravju pri delu (Ur. l. RS št. 56/1999):
DOLŽNOSTI DELODAJALCA:
- izdelava izjave o varnosti z oceno tveganja delovnih mest
- zdravstveni pregledi delavcev (na 1 do 5 let)
- usposabljanje delavcev za varno in zdravo delo (na 1 do 3 leta)
- periodični pregledi in meritve:
- delovne opreme (na 2 do 3 leta)
- mikroklime: hrup, toplotno udobje, gibanje zraka, osvetlitev (na 3 leta)
- kemične škodljivosti (po potrebi)
- elektrike (na 3 leta)
- strelovodov (na 5 let)
- prašnih delcev (po potrebi)
- zagotavljanje osebne varovalne opreme delavcev
DOLŽNOSTI DELAVCA:
- upoštevati in se ravnati po varnostnih navodilih
- uporabljati zahtevano osebno varnostno opremo (obleka, čevlji, rokavice)
- skrbeti za red na delovnem mestu
- delodajalca TAKOJ obvestiti o poškodbi, okvari, pomanjkljivosti
- udeleževati se usposabljanj VPD in zdravstvenih pregledov
PRAVICE DELAVCA:
- do varnosti in zdravja v zvezi z delom
- do obveščenosti o nevarnostih pri delu in o varnem načinu dela
- do osebne varovalne opreme
- do odklonitve nevarnega delovnega mesta in pravica do zahteve za ukrepanje
Nadzor nad izvajanjem Zakona o varnosti in zdravju pri delu opravljajo inšpektorji za delo.
Inšpekcijo za delo morate obvestiti:
- o začetku del - najmanj 15 dni pred začetkom delovnega procesa, ki s seboj prinaša večje
tveganje za poškodbe in okvare zdravja delavcev,
- o poškodbah pri delu:
- s smrtnim izidom
- ki imajo za posledico odsotnost z dela, daljšo od 3 dni,
- o poklicnih boleznih,
- o kolektivni nezgodi,
- o nevarnem pojavu.
Inšpektorat za delo nudi delavcem in delodajalcem strokovno pomoč v zvezi z izvajanjem zakonov in drugih predpisov,
kolektivnih pogodb in drugih splošnih aktov iz svoje pristojnosti (Zakon o inšpekciji dela, Ur. l. RS št. 38/1994).
|
|
|
ČLANI GZVZD
|
Usposabljanje 
